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集團介紹
湖南巨星集團創業于1995年，經過20多年發展，目前已擁有長沙巨星輕質建材股份有限公司、湖南妙盛企業孵化港有限公司、湖南華廷筑邦住宅工業有限公司、湖南邱則有專利戰略策劃有限公司、湖南傳麒建材有限公司、沈陽妙盛置業有限公司、福建華廷筑邦住宅工業有限公司、新疆岳麓巨星建材有限責任公司、妙盛汽車電源有限公司、沈陽妙盛新能源有限公司等十余家控股法人企業，其中已有四家企業被國家批準為高新技術企業。
集團六大主要戰略產業分別為：工業地產運營與企業孵化、節能新材料、新 能源與環保、創新與專利戰略、金融和風險投資、工業互聯網與智能換電等。集團業務范圍涉及全國20多個省市自治區，在湖南（長沙岳麓區、高新區 、望城區、婁底、寧鄉）、江西、重慶、福建、遼寧、新疆等二十余個省份建立自己的產業園區，擁有員工上千余人。
集團設有省級院士工作站,擁有專業從事空心結構、新材料研究和人才培養于一體的博士后科研工作站、國內唯一的省級現澆砼空心樓蓋工程技術研究中心。
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集團六個戰略階段
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品牌
戰略階段
1995-2000GBF空心樓蓋技術研究
主編國家產品行業標準
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專利保護
戰略階段
2001-2005用專利戰略保
護自己的知識產權
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多元化
戰略階段
2006-2010進軍金融、地產
新能源新材料行業
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全球化品牌
戰略階段
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網絡化
戰略階段
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裝配式研究
戰略階段
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1995-2000:品牌站略巨 星集團
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企業文化
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勇者無懼、智者無惑、仁者無憂
成為一個學習型的企業,一個受人尊敬的企業,一個利益眾生的企業
智者巨星，學習型的，也是學術型的
學習、思考、創新、應用，將最新的科技成果產業化、市場化，在壯大企業經濟實力的同時，也豐富著企業的內在文化，使巨星上下蘊含著智者的氣質。
仁者巨星，愛人的，也是人愛的
巨星的成功，很大程度上是依賴于其關注自身、關愛他人、關懷社會的人性化追求，以品質品格的崇高贏得客戶和社會恒久的尊敬。
和者巨星，利己的，也是利人的
為消費者提供優質的產品，為施工單位提供方便的解決方案，為股東提供優厚的回報······積累起企業飛速成長的力量，也為社會進步傾心奉獻。
勇者巨星，進取的，也是堅守的
勇敢、堅強、剛毅。如一座燈塔，照亮著巨星人的內心，進退自如，張弛有度，在不斷進取的征途上，無畏無懼，用創新支撐起企業的天空。
信者巨星，承諾的，也是行動的
以誠待人、以信服人。誠信在巨星，不僅是言辭的技巧，更是行為的準則，心靈的信仰。
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德者事業之基 基固則棟字堅久
巨星著力固德之基 企業文化建設
企業使命:科學智慧改變建筑，高尚德行影響行業
企業遠景:確立絕對競爭力，以全線產品覆蓋行業，成就一流的建筑行業綜合企業
企業發展戰略:革新建筑技術 創立行業標準 完善產品體系
企業價值觀:心空天下 厚德載物
企業精神:志于道 據于德 依于仁 精于藝
管理理念:標準化、表單化、流程化、細致化、合理化
經營理念:資源最優化 效益最大化
服務理念:合作誠心 服務全心 客戶放心
人才理念:觀其德 重其果 盡其才
企業形象定位:仁心厚德 謙行勇進
領導人形象:以和氣迎人 以正氣接物 以浩氣臨事 以靜氣養生
員工形象:守之以謙 待之以誠 以理律己 以情恕人
企業傳播口號:德行千里 心空天下
企業合作觀:溝通 分享 誠信 多贏
企業競爭觀:科技為先 質量為本 服務為宗
企業創新觀:創新不怠 求學不倦 自強不息
企業市場觀:積極應變 主動出擊 百折不撓
企業產品觀:科學化 標準化 集約化
企業質量觀:執于苛刻 臻于完美
企業品牌觀:細節鑄就品牌
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巨星奉行“德”文化
巨星德文化的核心理念為：心空天下，厚德載物
“德”一字，涵蓋修養心性，行事處世等方方面面，若以德為信念，以德為原則，以德處世，以德立業，必有大成。
“德”文化內涵深厚，外延廣博?！耙缘轮纹蟆弊鳛槠髽I文化核心，在具有深厚文化底蘊的同時，還兼納綜合性、全面性和現實性，能承載起巨星對企業文化的需求及期望值。
“德”文化定義：
“德”文化對外是指巨星有行業責任感，即在行業領域中，以上德品質，要求自身發展，引領行業發展。
“德”文化對內是指巨星內部上下同德，以德為品，從管理、經營、服務、產品等方面以德性德行為信念，約束自己，指導自己，使得巨星真正成為以德治企的楷模。
“德”文化要求：
“德”文化首先應該是共德。企業上下同心同德，共同維護和堅持以德修身，以德治企的精神文化。
其次，“德”文化應該是恒德。一種文化不是一朝一夕可以錘煉和鞏固下來的，需要在重復和強調中持之以恒。所以德文化必須保持其恒定的品質，并自始自終地堅持。
“德”文化來源：
1、它是中國傳統文化的精髓。
巨星的核心文化出自《周易》中的卦辭：“天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物”。意指君子應剛毅堅卓，奮發圖強 ，增厚美德，容載萬物。 這正是上德的體現。 巨星在注重現代企業形象的同時，也要求自身擁有深厚的文化底蘊，而一直堅持的“心空天下，厚德載物”格言，其文化可上溯到中華古典文史，由此提煉的德文化可謂其精髓。
2、它是現代企業管理的需要。
根據現代企業管理思想，巨星公司所倡導的德文化應是使一個普通團隊轉化為具有高度凝聚力的團隊的催化劑。
它能夠有效地激發團隊活力，提升團隊工作效率，增加組織的向心力、凝聚力、信任力，減少組織的離心力、破壞力。
3、它是巨星創業十余年以來的經驗總結和哲學思考。
探索巨星文化，體驗智慧生活
參觀體驗巨星
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